把握运用“四种形态”扎实开展廉政谈话提醒

1066vip威尼斯官网严格落实“把纪律和规矩挺在前面”，坚持严管与厚爱相结合，突出抓早抓小抓细抓实。今年新学期伊始，值各项工作起步之际，学校党委抢先抓早，按照“四种形态”和“两学一做”新要求，挺纪在前、教育先行，集中两个月时间，深入开展廉政谈心谈话活动，让拉耳扯袖、红脸出汗成为常态。

一是谈话对象“全覆盖”。变过去的廉政谈话仅与各单位负责人谈为现在的与255名全体副科级以上干部谈，不留死角，不漏一人，既扩大了谈话范围，形成了100%的受教育面，又进一步传导了压力，夯实了工作基础。

二是谈话形式“一对一”。每名党委班子成员作为一个谈话小组，采取“一对一”、“面对面”的谈话形式，由谈话人深入各基层单位分批、分组对谈话对象进行约谈交心，做到“双向互动”，谈话双方就反腐倡廉建设中的一些重点、难点问题进行坦诚交流，取得共识，更加体现党风廉政建设主体责任的分解与传导，更加体现组织的关爱与提醒。

三是谈话内容“三突出”。将规定性内容与时宜性内容、共性内容与特色内容相结合，在谈心谈话之前，学校党委制定下发了《关于开展副科级以上干部廉政谈话的通知》，明确了“查摆岗位廉政风险、带头执行廉政纪律、厘清一岗双责要求”等三个必谈内容，突出了党风廉政建设“两个责任”，扎实推动各基层单位主体责任的落实；突出了廉政风险防控，着力完善正在深入推进的廉政风险防控机制建设；突出了领导干部廉洁自律，重点强化对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习和贯彻。

四是谈话过程“实打实”。按照“立足教育、着眼防范、自我发现、自我纠正”的基本原则，采用先自我查找后谈话提醒的教育方式，落实了“重申党纪条规、审查廉政风险、提出具体要求、递交廉政承诺”等四个必定程序。在谈话前，下发了“《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》”等三本必读书目。在谈心谈话中，先由谈话对象自查自纠，填写《2016年廉政谈话承诺书》，再由谈话人重申党纪条规，结合承诺书和工作实际提出具体工作要求，最后谈话对象结合自身实际与谈话人交流感受与认识，签订并提交《2016年廉政谈话承诺书》，真正做到人人手中有任务、肩上有担子、思想有底线、心中存敬畏，坚决筑牢领导干部知纪守责的思想防线。

通过谈心谈话活动的开展，实现了“三摸清、四到位”，为进一步理清工作思路、找准工作着力点、提高工作成效，奠定了基础。一是摸清了基层单位党风廉政建设总体情况；二是摸清了各岗位廉政风险点；三是摸清了谈话对象特点和思想底数。同时，做到了“四到位”，一是思想认识到位。通过真诚互动、面对面谈话、心贴心交流，使党员干部经历一次思想的净化和心灵的洗涤，进一步增强了廉洁自律的主动性和自觉性。二是查找问题到位。通过领导督查、个人自查和群众帮查，使每位被谈话对象都能够对自身存在的差距和不足进行深入查摆、深刻反思。三是提示提醒教育到位。结合谈话对象岗位、权力和容易出现腐败行为的风险点，语重心长地进行提示提醒教育，达到未雨绸缪、防患未然的目的。四是整改措施落实到位。针对廉政谈话中发现的问题，提出了严格的整改要求。廉政谈话活动后，谈话对象都再次完善了各自的廉政承诺书。

纪委书记彭立威表示，坚持廉政谈话提醒常态化开展、规范化落实是贯彻“挺纪在前”新要求的需要，是履行“两个责任”新使命的需要，也是引深“从严治校”新实践的需要。因此，1066vip威尼斯官网把开展廉政谈话作为十三五开局之年的一项重点工作来抓，时刻为党员干部打好“预防针”、开启“探照灯”，真正让党员干部绷紧“廉洁弦”，就是要充分把握运用好“四种形态”，释放越往后执纪越严信号，践行全面从严治党的根本要求。

学校副科级以上干部纷纷表示，经过廉政谈话后，进一步认清了当前党风廉政建设的形势和重点、热点问题，强化了纪律和规矩意识，激发了履行主体责任、落实“一岗双责”、搞好自身建设、接受组织监督、支持纪检监察工作的内在自觉。